Responsable HSE (H/F)

Job Description

Posted on: 
June 21, 2022

Venture Orbital Systems (VOS) est une entreprise du secteur aérospatial dont la principale activité concerne le développement d'unnano-lanceur orbital, nommé Zephyr, dédié aux opérateurs de cubesats et nanosats. Dans le cadre du développement de son lanceur Zephyr, VOS souhaite recruter un(e) ResponsableHygiène, Sécurité et Environnement. Intégré(e) au sein des équipes opérationnelles,

Responsibilities

Tasks and missions

Vous serez en charge de :

  • Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE
  • Définir la politique de gestion des risques et sélectionner les outils de pilotage nécessaires à cette gestion, ainsi que les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
  • Formaliser les processus et procédures HSE nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
  • Conduire les essais, vérifier et contrôler les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
  • Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
  • Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Réaliser les audits HSE
  • Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et direction technique

Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Une bonne connaissance du secteur spatial est un plus !

Preferred experience and skills

Compétences techniques

- Analyse de risques

- Analyse les dysfonctionnementsou les non-conformités

- Outil bureautique.

- Connaissances desréglementations sécurité, transport de produits et matières dangereuses etc..

 

Qualités Appréciées

- Organisation et autonomie

- Esprit d’initiative

- Aisance relationnelle.

- A l'aise avec la parallélisationde sujets.

 

What's next ?

Once you’ve submitted your resume and your cover letter to careers@venture-orbital.com, you enter in our hiring process:

  • We review your profile and offer you an interview if our job-offer matches
    with your aspirations;
  • You get the opportunity to discuss about your application with your future
    team leader, and our CEO or COO;
  • We give you a final answer and collaborate together to match your
    expectations with your potential role;
  • You join us in our HQ in Reims, France (45mn from Paris). We partner with
    a local housing agency to help you relocate. We also partner with local
    development agency to help your partner to find a nearby job matching their
    profile and a nursery for your children.

Once you’ve submitted your resume and your cover letter to contact@astreoslaunch.com you enter in our hiring process:

  • We review your profile and offer you an interview if our job-offer matches
    with your aspirations;
  • You get the opportunity to discuss about your application with your future
    team leader, and our CEO or COO;
  • We give you a final answer and collaborate together to match your
    expectations with your potential role;
  • You join us in our HQ in Reims, France (45mn from Paris). We partner with
    a local housing agency to help you relocate. We also partner with local
    development agency to help your partner to find a nearby job matching their
    profile and a nursery for your children.

Perks & Benefits

At VOS, our success is powered by people and then technology. Collaboration and trust are the keys. This is why we ensure to have an inclusive workplace, accessible by everyone and supervised by a pro-active works council.  

We provide :

  • Health insurance, provided by Alan
  • Comprehensive teleworking policy
  • Financial incentives for sustainable modes of transportation
  • Tickets Restaurant (meal vouchers)
  • Retirement plan under French law
  • Sick leave
  • 7 weeks of paid vacation (paid leave + RTT)
Apply now

Description de l'entreprise

Posté le :
June 21, 2022

Venture Orbital Systems (VOS) est une entreprise du secteur aérospatial dont la principale activité concerne le développement d'unnano-lanceur orbital, nommé Zephyr, dédié aux opérateurs de cubesats et nanosats. Dans le cadre du développement de son lanceur Zephyr, VOS souhaite recruter un(e) ResponsableHygiène, Sécurité et Environnement. Intégré(e) au sein des équipes opérationnelles,

Responsabilités

Description du poste

Vous serez en charge de :

  • Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE
  • Définir la politique de gestion des risques et sélectionner les outils de pilotage nécessaires à cette gestion, ainsi que les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
  • Formaliser les processus et procédures HSE nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
  • Conduire les essais, vérifier et contrôler les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
  • Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
  • Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Réaliser les audits HSE
  • Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et direction technique

Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Une bonne connaissance du secteur spatial est un plus !

Compétences et Qualités

Compétences techniques

- Analyse de risques

- Analyse les dysfonctionnementsou les non-conformités

- Outil bureautique.

- Connaissances desréglementations sécurité, transport de produits et matières dangereuses etc..

 

Qualités Appréciées

- Organisation et autonomie

- Esprit d’initiative

- Aisance relationnelle.

- A l'aise avec la parallélisationde sujets.

 

Le processus de recrutement

Après avoir soumis votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse : careers@venture-orbital.com, vous intégrez le processus de recrutement :

1.       Nous examinerons attentivement votre candidature et vous proposerons un premier entretien si cette dernière est retenue.

2.     Mise en situation et étude de cas qui nous permettra d’en apprendre davantage sur vous et vos compétences.

3.     Echange informel avec notre PDG, puis nous vous donnerons une réponse définitive, avant d’échanger plus en détails sur vos attentes et vos futures missions.

4.     Vous rejoignez notre siège à Reims et nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration. Nous sommes notamment en partenariat avec une agence immobilière ainsi qu’une agence de recrutement – dans le cas où votre partenaire de vie souhaiterait se réorienter professionnellement sur le bassin rémois. 

Après avoir soumis votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse : careers@venture-orbital.com, vous intégrez le processus de recrutement :

1.      Nous examinerons attentivement votre candidature et vous proposerons un premier entretien si cette dernière est retenue.

2.    Mise en situation et étude de cas qui nous permettra d’en apprendre davantage sur vous et vos compétences.

3.    Echange informel avec notre PDG, puis nous vous donnerons une réponse définitive, avant d’échanger plus en détails sur vos attentes et vos futures missions.

4.    Vous rejoignez notre siège à Reims et nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration. Nous sommes notamment en partenariat avec une agence immobilière ainsi qu’une agence de recrutement –dans le cas où votre partenaire de vie souhaiterait se réorienter professionnellement sur le bassin rémois. 

Notre culture et nos avantages

Chez VOS, notre succès est propulsé par nos équipes, puis par la technologie. La collaboration et la confiance sont la clé. C’est pourquoi nous aspirons à proposer un espace de travail inclusif, accessible à tous et supervisé par un comité pro-actif.

Nous proposons :

- Politique de télétravail flexible.

- Mutuelle« Alan »

- Congés payés : 5 semaines + RTT

- Tickets restaurant

- Aides financières aux moyens de transports éco-responsables

We provide :

  • Health insurance, provided by Alan
  • Comprehensive teleworking policy
  • Financial incentives for sustainable modes of transportation
  • Tickets Restaurant (meal vouchers)
  • Retirement plan under French law
  • Sick leave
  • 7 weeks of paid vacation (paid leave + RTT)
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